近日,中华全国总工会下发《关于表扬全国榜样职工之家 全国榜样职工小家 全国优良工会工做者的决定》,此中,亚宝药业四川制药无限公司新产物研发团队工会获评了“全国榜样职工小家”。据领会,“全国榜样职工小家”这一荣誉称号是中华全国总工会对下层工会组织正在推进办理、职工权益、提拔职工幸福感等方面所做出的勤奋和贡献的承认。亚宝药业四川制药无限公司新产物研发团队工会充实阐扬部分工会本能机能感化,凝结全员,积极为员工打制温暖无为的职工小家,让它成为了全体味员凝心聚力、提拔进修力和合作力的“加油坐”。产物研发从手艺员的出产工艺试制,到质量研究员的原辅包及成品节制,再到最初由注册专员拾掇构成申报材料向药监部分提交,囊括了出产工艺研究、质量研究、注册申报等产物研发各阶段,任何一个环节呈现一点差错就会影响研究进度以至导致研发失败。新产物研发团队的职工送难而上、连合分歧、互帮互帮,处理了研发过程中的一个又一个难题。
2020年,亚宝药业四川制药无限公司的盐酸普萘洛尔口服溶液正处于上市注册申报材料发补的环节阶段,研发团队发觉不变性样品部门有絮状物发生,职工徐辉杰积极自动共同研究院项目司理从辅料的投料体例、包材的洁净体例等方面,进行试探、调查和一遍又一遍的尝试,不竭解除问题。终究正在发补材料提交刻日临近时,处理了这一难题,最终成功取得了儿科血管瘤医治类产物盐酸普萘洛尔口服溶液取得注册证书。
新产物研发团队工会是亚宝药业四川制药无限公司工会委员会下设的6个工会小组之一,正在开展工会勾当的过程中,新产物研发团队工会连系部分现实,操纵业余时间开展“中药材识别”“技术竞赛”“户外拓展”等勾当,丰硕了职工的糊口,为职工处理现实坚苦,对处正在婚育期的职工,按照相关赐与便利,正在工做上做出调整;对工做上、糊口上碰到坚苦的职工,自动交换思惟,领会环境,帮帮处理坚苦;对思惟波动大的职工进行零丁交心,化解矛盾,让其充实感遭到部分的关怀取温暖。
2023年,潘光琼大学结业后进入公司的新产物研发团队,并成为团队工会的一员。为了更好地领会出产设备、熟悉公司品种、控制剂型出产环节点,团队放置她正在车间进修,破坏过蔗糖、夹杂过物料、过压片、搲过瓢等。工序工做很累很苦,这也让潘光琼心里颇有微词:我好歹是个本科生,我是要做高端产物研发的,怎样就去搲瓢了呢?团队职工杜阳阳领会到她的心理形态后,第一时间进行了沟通疏解:“产物工艺研究出来是要到出产试制验收工艺合的,只要正在一线多接触、多熟悉设备机能,才能正在产物工艺对接时手到擒来。要有强者之姿顺应各类。”打开后,职工潘光琼便结壮地跟着制剂师傅进修工艺,现已是团队的工艺小妙手。团队还通过项目标半月报、月报等形式,使职工树立了义务认识,加强了兢兢业业盲目性。同时,正在新员工中操纵岗亭培训、岗亭实操和师带徒等体例,加强技术培训,使职工思惟本质和营业本质同步提高,并超卓地完成了新产物研发各项工做。近五年,共取得了56个产物的再注册批件;完成1个环节设备变动、2个药品效期耽误的弥补申请、1个间接接触药品包拆材料变动存案,并成功通过现场查抄;完成2项发现专利材料申报,并已取得国度专利局专利证书。团队还获得了集团级“特殊贡献团队”“杰出团队”荣誉称号,部门职工还获得“彭州工匠” “彭州最美职工”“彭州市优良青年立异创业妙手”等荣誉。
据领会,亚宝药业四川制药无限公司成立于2003年,现有员工300余人。它是亚宝药业集团股份无限公司旗下的全资子公司,以制剂品种出产为从,儿科用药两大次要成长系统,共有8种剂型90余个品种,此中儿童清咽解热口服液、舒尔经颗粒两个中药品种为全国独家品种。
目前公司可年产片剂20亿片、颗粒剂1。5亿袋、口服液2。5亿瓶、胶囊剂2亿粒,次要产物葡萄糖酸锌口服溶液入选2014中国化学制药行业儿童用药优良产物品牌。
颠末多年的成长,亚宝药业四川制药无限公司已成为药品出产质量信用品级企业、四川省食物药品监视办理局认定的稽察实训单元、四川省首家通过2010版GMP认证的非无菌制药企业、四川省企业手艺核心、四川省专精特新中小企业、四川省绿色工场、成都会学问产权劣势企业和成都会农业财产化龙头企业。